Employability Skill -II- Set – 01By itikegyani.com / April 2, 2025 /25 257 Employability Skill - II - Practice Set 01अगर आपका Employability Skill सब्जेक्ट एग्जाम के लिए तैयार है तो आपको यह पेपर देना चाहिए। इस पेपर में केवल Employability Skill के 25 प्रशन आपको मिलेगे वो भी यूनिक प्रशन। अब आपके एग्जाम की तैयारी एक स्टेप आगे रहेगी और अच्छे मार्क्स प्राप्त कर पायेंगे। 1 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)1. While talking about your business plan to the audience, how will you make them to understand your product better? | दर्शकों को अपने बिज़नेस प्लान के बारे में बात करते समय, आप उन्हें अपने प्रोडक्ट को बेहतर ढंग से कैसे समझाएँगे? A. Repeat yourself multiple times | "अपने आप को कई बार दोहराएं" B. Share overall business costs | ओवरऑल बिज़नेस लागत शेयर करना C. Tell a joke | एक जोक सुनाएँ D. Give demo of the product/service | प्रोडक्ट/सर्विस का डेमो दीजिए 2 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)2. Complete the sentence with suitable describing words | उचित वर्णनात्मक शब्दों से वाक्य पूरा करें There is a _________ garden with lovely flowers. A. good | गूड B. spacious | स्पसीअस C. big | बिग D. beautiful | ब्यूटीफुल 3 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)3. What should be avoided during an interview? | इंटरव्यू के दौरान किन चीज़ों से बचना चाहिए? A. Look somewhere and answer | कहीं और देखें और उत्तर दें B. Greet the employer with a smile | एम्प्लायर को मुस्कुराहट के साथ ग्रीट करें C. Maintain eye contact | आंख से संपर्क बनाये रखें D. Answer clearly and loudly | स्पष्ट एवं ऊंचे स्वर में उत्तर दें 4 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)4. What is the standard way in which computers connected wireless? | कंप्यूटरों को वायरलेस तरीके से कनेक्ट करने का मानक तरीका क्या है? A. ISP | आई0एस0पी B. LAN | लेन C. WAN | वैन D. Wi-Fi | वाई-फाई 5 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)5. While presenting your business plan to audience, how will you engage them to connect with you?| दर्शकों के सामने अपनी व्यवसाय योजना प्रस्तुत करते समय, आप उन्हें अपने साथ कैसे जोड़ेंगे? A. Practice until you can confidently present your plan | अभ्यास तब तक करें जब तक आप आत्मविश्वास से अपनी योजना प्रस्तुत न कर सकें B. Repeat yourself multiple times | अपने आप को कई बार दोहराएं C. Share a story or an experience that shaped your idea | एक कहानी या अनुभव साझा करें जिसने आपके विचार को आकार दिया D. Avoid eye contact with the audience | दर्शकों से आँख मिलाने से बचें 6 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)6. Complete the sentence with suitable describing words | उचित वर्णनात्मक शब्दों से वाक्य पूरा करें । There is water scarcity in the locality. The area is ________. A. uneven B. noisy C. boring D. dry 7 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)7. Separating paper and plastic from bio waste before throwing them away is ________| जैव कचरे को फेंकने से पहले कागज और प्लास्टिक को अलग करना ________ है A. innovation | इनोवेशन B. green mindset | ग्रीन मिंडसेट C. creativity | क्रिएटिविटी D. profession | प्रोफेशन 8 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)8. Why is it important to understand the key components of a resume? | रिज्यूमे के मुख्य घटकों को समझना क्यों महत्वपूर्ण है? A. To include personal anecdotes | व्यक्तिगत उपाख्यानों शामिल करने के लिए B. To list your hobbies and interests | अपने शौक और रुचियों को सूचीबद्ध करने के लिए C. To showcase your unique skills, accomplishments, and potential | अपने अद्वितीय कौशल, उपलब्धियों और क्षमता को प्रदर्शित करने के लिए D. To create a colorful design | रंगीन डिज़ाइन बनाने के लिए 9 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)9. How does design thinking help solve problems? | डिज़ाइन थिंकिंग किस प्रकार समस्याओं को हल करने में मदद करती है? A. By trusting on personal assumptions | व्यक्तिगत धारणाओं पर भरोसा करना B. By guessing solutions randomly | बेतरतीब ढंग से समाधानों का अनुमान लगाना C. By understanding what people need and improving solutions | यह समझकर कि लोगों को क्या चाहिए और समाधानों में सुधार करना D. By following a strict process | एक स्ट्रिक्ट प्रोसेस का पालन करना 10 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)10. Which of the following is a formal introduction in a job interview? | निम्नलिखित में से कौन सा नौकरी साक्षात्कार में औपचारिक(फॉर्मल) परिचय है? A. "hello.. You can start the interview!" | "हैलो... आप इंटरव्यू शुरू कर सकते हैं!" B. "Hey, nice to meet you!" | "हे, तुमसे मिलकर अच्छा लगा!" C. "Hi, whats your name?" | "हाय, आपका नाम क्या है?" D. "Good morning. Thank you for the opportunity." | "सुप्रभात, अवसर देने के लिए धन्यवाद।" 11 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)11. A wireless technology that connects a laptop to the internet is called _______.| एक वायरलेस तकनीक जो लैपटॉप को इंटरनेट से जोड़ती है उसे _______ कहा जाता है। A. Desktop | डेस्कटॉप B. Wi-Fi | वाई-फाई C. Source Network | सोर्स नेटवर्क D. Bluetooth | ब्लूटूथ 12 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)12. While applying for a position as fitter, which of the following email subject lines would be the most suitable? | फिटर के पद के लिए आवेदन करते समय, निम्नलिखित में से कौन सी ईमेल विषय पंक्ति सबसे उपयुक्त होगी? A. Urgent Attention Needed | तत्काल ध्यान देने की आवश्यकता है B. Fitter Job needed | "फिटर जॉब की जरूरत है C. Applying for a new Job | नई नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं D. Application for Fitter Position - [Your Name] | फिटर पद हेतु आवेदन - [आपका नाम] 13 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)13. If a factory manager gets a big order to deliver but there is a shortage of workers, the manager will _______ | यदि किसी फैक्ट्री मैनेजर को डिलीवरी के लिए बड़ा ऑर्डर मिलता है, लेकिन कर्मचारियों की कमी है, तो मैनेजर _______ । A. Request workers to work extra hours | कर्मचारियों से अतिरिक्त घंटे काम करने का अनुरोध करेगा B. Ignore the problem | समस्या पर ध्यान नहीं देगा C. Stop working | काम करना बंद करेगा D. Cancel the orders | ऑर्डर रद्द करेगा 14 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)14. Which of the following is required for teamwork? | टीम वर्क के लिए निम्नलिखित में से क्या आवश्यक है? A. Money | पैसा B. Proper communication | उचित कम्युनिकेशन C. Conflict and Argument | कन्फ्लिक्ट और आर्गुमेंट D. Easy tasks | आसान टास्क 15 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)15. How can Instagram, linkedIn, and YouTube help you in finding a job?| इंस्टाग्राम, लिंक्डइन और यूट्यूब आपको नौकरी ढूंढने में कैसे मदद कर सकते हैं? A. Connecting you with company, professionals faster | आपको कंपनी, प्रोफेशनल्स से तेजी से जोड़ रहा है B. Its available in mobile | यह मोबाइल पर उपलब्ध है C. As informed by others | जैसा कि अन्य लोगों द्वारा बताया गया है D. Its economical | यह किफायती है 16 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)16. What does migrating for work mean? | काम के लिए माइग्रेट का क्या मतलब है? A. Moving to a different place to find a job | नौकरी खोजने के लिए किसी दूसरे स्थान पर जाना B. Working from home | घर से काम करना C. Changing jobs within the same city | एक ही शहर में नौकरी बदलना D. Staying in the same place for work | काम के लिए एक ही जगह पर रहना 17 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)17. Which section of the Skill India Digital Platform helps users find physical training centers nearby?| स्किल इंडिया डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म का कौन सा सेक्शन यूजर को आस-पास के फिजिकल ट्रेनिंग सेंटर खोजने में मदद करता है? A. Centres | सेंटर B. Skill courses | स्किल कोर्स C. Recommendations | रिकमेंडेशन D. Job Exchange | जॉब एक्सचेंज 18 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)18. What is a key component of a resume that outlines your relevant career experience and is used by experienced professionals? | रिज्यूमे का वह मुख्य घटक क्या है जो आपके प्रासंगिक करियर अनुभव को रेखांकित करता है और अनुभवी प्रोफेशनल्स द्वारा उपयोग किया जाता है? A. Resume Objective | रिज्यूमे उद्देश्य B. Transferable Skills | हस्तांतरणीय स्किल्स C. Work Experience | कार्य अनुभव D. Resume Profile | रिज्यूमे प्रोफाइल 19 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)19. A secure Wi-Fi is one ______| एक सुरक्षित Wi-Fi ______ है A. open by landline | लैंडलाइन द्वारा खोलें जाते है B. that allows everyone to connect | जो हर किसी को कनेक्ट करने की अनुमति देता है C. open to the public | जनता के लिए खुला है D. has a password to login | लॉगिन करने के लिए एक पासवर्ड है 20 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)20. While applying for a job, the important information that should be mentioned in the covering letter includes ______. | नौकरी के लिए आवेदन करते समय, कवरिंग लेटर में बताई जाने वाली महत्वपूर्ण जानकारी में ______ शामिल है। A. hobbies | शौक B. education details | शिक्षा का विवरण C. reasons of suitable for the role | भूमिका के लिए उपयुक्त कारण D. salary expectations | वेतन अपेक्षाएँ 21 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)21. When a machine operator suddenly faces a problem and quickly finds another way to do the work, it is called _________. |जब मशीन ऑपरेटर को अचानक कोई समस्या आती है और वह तुरंत काम करने का दूसरा तरीका खोज लेता है, तो उसे _________ कहते हैं। A. Sincerity | सिन्सेरिटी B. Integrity | इंटीग्रिटी C. Honesty | आनेस्टी D. Adaptability | अडाप्टेबिलिटी 22 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)22. What will keep evolving there by making jobs undergo changes? | ऐसा क्या विकसित होता रहेगा जिससे नौकरियों में परिवर्तन आएगा? A. Investment | इन्वेस्टमेंट B. Time | टाइम C. Technology | टेक्नोलॉजी D. Workforce | वर्कफोर्स 23 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)23. Which is a regular, non- APP based Gig economy job opportunity?| एक नियमित, गैर-APP आधारित गिग इकॉनमी जॉब का अवसर कौन सा है? A. Swiggy | स्विगी B. Home catering | होम कैटरिंग C. Dunzo | डुन्ज़ो D. Uber | उबर 24 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)24. Which one is a key skill to be used for a Market survey? | मार्केट सर्वे के लिए उपयोग किया जाने वाला एक प्रमुख कौशल कौन सा है? A. Communication | कम्युनिकेशन B. Appearance | अपीयरेंस C. Computer knowledge | कंप्यूटर नॉलेज D. MBA Degree | MBA डिग्री 25 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)25. Why is it important to think of new ways to solve problems? | प्रॉब्लम्स को सॉल्व करने के नए तरीकों के बारे में सोचना क्यों महत्वपूर्ण है? A. It is fun to try new things | नई चीज़ों को ट्राइ करना मज़ेदार है B. To waste time | टाइम वेस्ट करने के लिए C. New ideas can make work easier or faster | नये आईडिया काम को आसान या तेज बना सकते हैं D. It is unnecessary to try new things | नई चीजों को ट्राइ करना अनावश्यक है Your score isThe average score is 47% 0% Restart quiz Exit Workshop CalculationEngineering DrawingTrade Theory PapersTrade Wise CBT PapersWhatsApp और YouTube चैनल से जुड़े रहनाWhats App अत्यधिक चर्चा में SCVT पोर्टल करेक्शन गाइड: सत्र 2025 में नाम, जन्म तिथि और अन्य विवरण सुधार की पूरी जानकारी SBI Specialist Cadre Officer (Manager/Deputy Manager Digital Platforms) Recruitment 2025- Only Interview SBI Specialist Cadre Officer (Credit Analyst) Recruitment 2025- Only Interview 🚀 भारत की ईवी क्रांति का हिस्सा बनें | साइट इंजीनियर (इलेक्ट्रिकल) की भर्ती ⚡ आईटीआई रिजल्ट 2025: SIDH पोर्टल पर ग्रिवांस कर सुधारें अपनी गलती (अंतिम तिथि 19 सितम्बर) Uttar Pradesh 🚨 आईटीआई में रिक्त सीटों के लिए नया विकल्प पंजीकरण शुरू – अगस्त 2025 सत्र के लिए सुनहरा मौका – Apply Online