Employability Skill -II- Set – 01By itikegyani.com / April 2, 2025 /25 64 Employability Skill - II - Practice Set 01 अगर आपका Employability Skill सब्जेक्ट एग्जाम के लिए तैयार है तो आपको यह पेपर देना चाहिए। इस पेपर में केवल Employability Skill के 25 प्रशन आपको मिलेगे वो भी यूनिक प्रशन। अब आपके एग्जाम की तैयारी एक स्टेप आगे रहेगी और अच्छे मार्क्स प्राप्त कर पायेंगे। 1 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 1. How can Instagram, linkedIn, and YouTube help you in finding a job?| इंस्टाग्राम, लिंक्डइन और यूट्यूब आपको नौकरी ढूंढने में कैसे मदद कर सकते हैं? A. As informed by others | जैसा कि अन्य लोगों द्वारा बताया गया है B. Its available in mobile | यह मोबाइल पर उपलब्ध है C. Connecting you with company, professionals faster | आपको कंपनी, प्रोफेशनल्स से तेजी से जोड़ रहा है D. Its economical | यह किफायती है 2 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 2. What will keep evolving there by making jobs undergo changes? | ऐसा क्या विकसित होता रहेगा जिससे नौकरियों में परिवर्तन आएगा? A. Investment | इन्वेस्टमेंट B. Technology | टेक्नोलॉजी C. Workforce | वर्कफोर्स D. Time | टाइम 3 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 3. What should be entered in the 'To' field when drafting an email? | ईमेल लिखते समय 'To' फ़ील्ड में क्या दर्ज किया जाना चाहिए? A. Your own email address | अपना स्वयं का ईमेल पता B. The main message content | मुख्य संदेश की सामग्री C. The recipient's email address | प्राप्तकर्ता का ईमेल पता D. The subject of the email | ईमेल का विषय 4 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 4. A wireless technology that connects a laptop to the internet is called _______.| एक वायरलेस तकनीक जो लैपटॉप को इंटरनेट से जोड़ती है उसे _______ कहा जाता है। A. Bluetooth | ब्लूटूथ B. Desktop | डेस्कटॉप C. Source Network | सोर्स नेटवर्क D. Wi-Fi | वाई-फाई 5 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 5. Which of the following is a formal introduction in a job interview? | निम्नलिखित में से कौन सा नौकरी साक्षात्कार में औपचारिक(फॉर्मल) परिचय है? A. "Good morning. Thank you for the opportunity." | "सुप्रभात, अवसर देने के लिए धन्यवाद।" B. "Hey, nice to meet you!" | "हे, तुमसे मिलकर अच्छा लगा!" C. "hello.. You can start the interview!" | "हैलो... आप इंटरव्यू शुरू कर सकते हैं!" D. "Hi, whats your name?" | "हाय, आपका नाम क्या है?" 6 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 6. Why is it important to understand the key components of a resume? | रिज्यूमे के मुख्य घटकों को समझना क्यों महत्वपूर्ण है? A. To create a colorful design | रंगीन डिज़ाइन बनाने के लिए B. To showcase your unique skills, accomplishments, and potential | अपने अद्वितीय कौशल, उपलब्धियों और क्षमता को प्रदर्शित करने के लिए C. To list your hobbies and interests | अपने शौक और रुचियों को सूचीबद्ध करने के लिए D. To include personal anecdotes | व्यक्तिगत उपाख्यानों शामिल करने के लिए 7 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 7. Which of the following is required for teamwork? | टीम वर्क के लिए निम्नलिखित में से क्या आवश्यक है? A. Easy tasks | आसान टास्क B. Proper communication | उचित कम्युनिकेशन C. Money | पैसा D. Conflict and Argument | कन्फ्लिक्ट और आर्गुमेंट 8 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 8. Separating paper and plastic from bio waste before throwing them away is ________| जैव कचरे को फेंकने से पहले कागज और प्लास्टिक को अलग करना ________ है A. profession | प्रोफेशन B. creativity | क्रिएटिविटी C. green mindset | ग्रीन मिंडसेट D. innovation | इनोवेशन 9 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 9. A secure Wi-Fi is one ______| एक सुरक्षित Wi-Fi ______ है A. open to the public | जनता के लिए खुला है B. that allows everyone to connect | जो हर किसी को कनेक्ट करने की अनुमति देता है C. has a password to login | लॉगिन करने के लिए एक पासवर्ड है D. open by landline | लैंडलाइन द्वारा खोलें जाते है 10 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 10. When a machine operator suddenly faces a problem and quickly finds another way to do the work, it is called _________. | जब मशीन ऑपरेटर को अचानक कोई समस्या आती है और वह तुरंत काम करने का दूसरा तरीका खोज लेता है, तो उसे _________ कहते हैं। A. Honesty | आनेस्टी B. Integrity | इंटीग्रिटी C. Adaptability | अडाप्टेबिलिटी D. Sincerity | सिन्सेरिटी 11 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 11. Complete the sentence with suitable describing words | उचित वर्णनात्मक शब्दों से वाक्य पूरा करें There is a _________ garden with lovely flowers. A. big | बिग B. good | गूड C. beautiful | ब्यूटीफुल D. spacious | स्पसीअस 12 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 12. Which section of the Skill India Digital Platform helps users find physical training centers nearby?| स्किल इंडिया डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म का कौन सा सेक्शन यूजर को आस-पास के फिजिकल ट्रेनिंग सेंटर खोजने में मदद करता है? A. Recommendations | रिकमेंडेशन B. Job Exchange | जॉब एक्सचेंज C. Centres | सेंटर D. Skill courses | स्किल कोर्स 13 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 13. What should be avoided during an interview? | इंटरव्यू के दौरान किन चीज़ों से बचना चाहिए? A. Answer clearly and loudly | स्पष्ट एवं ऊंचे स्वर में उत्तर दें B. Look somewhere and answer | कहीं और देखें और उत्तर दें C. Greet the employer with a smile | एम्प्लायर को मुस्कुराहट के साथ ग्रीट करें D. Maintain eye contact | आंख से संपर्क बनाये रखें 14 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 14. While applying for a position as fitter, which of the following email subject lines would be the most suitable? | फिटर के पद के लिए आवेदन करते समय, निम्नलिखित में से कौन सी ईमेल विषय पंक्ति सबसे उपयुक्त होगी? A. Urgent Attention Needed | तत्काल ध्यान देने की आवश्यकता है B. Application for Fitter Position - [Your Name] | फिटर पद हेतु आवेदन - [आपका नाम] C. Fitter Job needed | "फिटर जॉब की जरूरत है D. Applying for a new Job | नई नौकरी के लिए आवेदन कर रहे हैं 15 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 15. Complete the sentence with suitable describing words | वाक्य को उपयुक्त वर्णनात्मक शब्दों से पूरा करें There is water scarcity in the locality. The area is ________. इस क्षेत्र में पानी की कमी है। यह क्षेत्र ________ है। A. noisy | शोरगुल वाला B. uneven | असमतल C. boring | उबाऊ D. dry | सूखा 16 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 16. Which one is a key skill to be used for a Market survey? | मार्केट सर्वे के लिए उपयोग किया जाने वाला एक प्रमुख कौशल कौन सा है? A. Appearance | अपीयरेंस B. Computer knowledge | कंप्यूटर नॉलेज C. Communication | कम्युनिकेशन D. MBA Degree | MBA डिग्री 17 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 17. How does design thinking help solve problems? | डिज़ाइन थिंकिंग किस प्रकार समस्याओं को हल करने में मदद करती है? A. By understanding what people need and improving solutions | यह समझकर कि लोगों को क्या चाहिए और समाधानों में सुधार करना B. By guessing solutions randomly | बेतरतीब ढंग से समाधानों का अनुमान लगाना C. By trusting on personal assumptions | व्यक्तिगत धारणाओं पर भरोसा करना D. By following a strict process | एक स्ट्रिक्ट प्रोसेस का पालन करना 18 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 18. While applying for a job, the important information that should be mentioned in the covering letter includes ______. | नौकरी के लिए आवेदन करते समय, कवरिंग लेटर में बताई जाने वाली महत्वपूर्ण जानकारी में ______ शामिल है। A. salary expectations | वेतन अपेक्षाएँ B. reasons of suitable for the role | भूमिका के लिए उपयुक्त कारण C. hobbies | शौक D. education details | शिक्षा का विवरण 19 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 19. What is the standard way in which computers connected wireless? | कंप्यूटरों को वायरलेस तरीके से कनेक्ट करने का मानक तरीका क्या है? A. WAN | वैन B. Wi-Fi | वाई-फाई C. LAN | लेन D. ISP | आई0एस0पी 20 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 20. If a factory manager gets a big order to deliver but there is a shortage of workers, the manager will _______ | यदि किसी फैक्ट्री मैनेजर को डिलीवरी के लिए बड़ा ऑर्डर मिलता है, लेकिन कर्मचारियों की कमी है, तो मैनेजर _______ । A. Ignore the problem | समस्या पर ध्यान नहीं देगा B. Stop working | काम करना बंद करेगा C. Request workers to work extra hours | कर्मचारियों से अतिरिक्त घंटे काम करने का अनुरोध करेगा D. Cancel the orders | ऑर्डर रद्द करेगा 21 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 21. While presenting your business plan to audience, how will you engage them to connect with you?| दर्शकों के सामने अपनी व्यवसाय योजना प्रस्तुत करते समय, आप उन्हें अपने साथ कैसे जोड़ेंगे? A. Practice until you can confidently present your plan | अभ्यास तब तक करें जब तक आप आत्मविश्वास से अपनी योजना प्रस्तुत न कर सकें B. Avoid eye contact with the audience | दर्शकों से आँख मिलाने से बचें C. Repeat yourself multiple times | अपने आप को कई बार दोहराएं D. Share a story or an experience that shaped your idea | एक कहानी या अनुभव साझा करें जिसने आपके विचार को आकार दिया 22 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 22. What does migrating for work mean? | काम के लिए माइग्रेट का क्या मतलब है? A. Working from home | घर से काम करना B. Staying in the same place for work | काम के लिए एक ही जगह पर रहना C. Moving to a different place to find a job | नौकरी खोजने के लिए किसी दूसरे स्थान पर जाना D. Changing jobs within the same city | एक ही शहर में नौकरी बदलना 23 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 23. Which is a regular, non- APP based Gig economy job opportunity?| एक नियमित, गैर-APP आधारित गिग इकॉनमी जॉब का अवसर कौन सा है? A. Uber | उबर B. Dunzo | डुन्ज़ो C. Swiggy | स्विगी D. Home catering | होम कैटरिंग 24 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 24. Why is it important to think of new ways to solve problems? | प्रॉब्लम्स को सॉल्व करने के नए तरीकों के बारे में सोचना क्यों महत्वपूर्ण है? A. It is unnecessary to try new things | नई चीजों को ट्राइ करना अनावश्यक है B. New ideas can make work easier or faster | नये आईडिया काम को आसान या तेज बना सकते हैं C. It is fun to try new things | नई चीज़ों को ट्राइ करना मज़ेदार है D. To waste time | टाइम वेस्ट करने के लिए 25 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 25. What is a key component of a resume that outlines your relevant career experience and is used by experienced professionals? | रिज्यूमे का वह मुख्य घटक क्या है जो आपके प्रासंगिक करियर अनुभव को रेखांकित करता है और अनुभवी प्रोफेशनल्स द्वारा उपयोग किया जाता है? A. Resume Profile | रिज्यूमे प्रोफाइल B. Resume Objective | रिज्यूमे उद्देश्य C. Work Experience | कार्य अनुभव D. Transferable Skills | हस्तांतरणीय स्किल्स Your score isThe average score is 36% 0% Restart quiz Exit Workshop Calculation Engineering Drawing Trade Theory Papers Trade Wise CBT Papers WhatsApp और YouTube चैनल से जुड़े रहना Whats App अत्यधिक चर्चा में Sample NCVT CTS 6 Month Trade Exam 2026 Schedule Released – Practical, CBT Exam Date, Hall Ticket & Result | ITI Ke Gyani Bihar ITI Admission 2026: ITICAT 2026 आवेदन प्रक्रिया, पात्रता, परीक्षा तिथि, फीस और काउंसलिंग की पूरी जानकारी SIDH Portal पर Instructor Registration कैसे करें 2026 | NIMS System, ITSU Mapping, Timeline और DGT के नए नियम अंबेडकर नगर वृहद रोजगार मेला 2026: युवाओं के लिए सुनहरा अवसर | Direct Placement Drive झांसी वृहद रोजगार मेला 2026: युवाओं के लिए सुनहरा अवसर | Direct Placement Drive