Employability Skill -II- Set – 08By itikegyani.com / April 2, 2025 /25 8 Employability Skill - II - Practice Set 08 अगर आपका Employability Skill सब्जेक्ट एग्जाम के लिए तैयार है तो आपको यह पेपर देना चाहिए। इस पेपर में केवल Employability Skill के 25 प्रशन आपको मिलेगे वो भी यूनिक प्रशन। अब आपके एग्जाम की तैयारी एक स्टेप आगे रहेगी और अच्छे मार्क्स प्राप्त कर पायेंगे। 1 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 1. Which among the following is self-employment idea? | निम्नलिखित में से कौन सा एक स्व-रोजगार विचार है? A. Freelance tailoring Service | फ्रीलान्स टेलरिंग सर्विस B. Home catering service | होम कैटरिंग सर्विस C. Boutique owner | बुटीक ओनर D. All the options | सभी विकल्प 2 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 2. Complete the sentence with suitable describing words There is a ________ playground near our house. | उपयुक्त वर्णनात्मक शब्दों से वाक्य पूरा करें । There is a ________ playground near our house. A. good | गुड B. spacious | विशाल C. beautiful | ब्यूटीफुल D. Big | बिग 3 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 3. While working in a team, one of the team members is on leave and not completed the tasks, our action should be ______ | किसी टीम में काम करते समय, टीम का एक सदस्य छुट्टी पर हो और कार्य पूरा न कर पाया हो, तो हमारी कार्रवाई होनी चाहिए A. Criticise your coworker for not completing his work | काम पूरा न करने पर अपने कोवर्कर की आलोचना करना चाहिए B. Complain your supervisor about the incomplete work | अधूरे काम के बारे में अपने सुपरवाइज़र से शिकायत करना चाहिए C. Ask other team members for help and complete your coworker's task | मदद के लिए टीम के अन्य सदस्यों से पूछना और अपने कोवर्कर का टास्क पूरा करना चाहिए D. Keep working on your own tasks | अपने टास्क पर काम करते रहना चाहिए 4 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 4. If you have to migrate from your place to a new city to join new job, what will you do to migrate safely? | यदि आपको नई नौकरी के लिए अपने स्थान से किसी नए शहर में माइग्रेट करना पड़े तो सुरक्षित माइग्रेट के लिए आप क्या करेंगे? A. Buy gifts for her neighbours | अपने पड़ोसियों के लिए उपहार खरीदेंगे B. Research about living in the new city | नये शहर में रहने के बारे में शोध करेंगे C. Always share exact location on social media | सोशल मीडिया पर हमेशा सटीक लोकेशन शेयर करेंगे D. Believe everything brokers say | ब्रोकर जो कुछ भी कहते हैं उस पर विश्वास करेंगे 5 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 5. One of the informations in an informal conversation with a co-worker is _________ | किसी को-वर्कर के साथ इनफॉर्मल कन्वर्सेशन में दी गई जानकारी में से एक है _________ A. asking about the office timing. | ऑफिस टाइमिंग के बारे में पूछना B. asking about their house. | उनके घर के बारे में पूछना C. asking about their roles in the company. | कंपनी में उनकी भूमिकाओं के बारे में पूछना D. asking about their experience | उनके अनुभव के बारे में पूछना 6 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 6. Complete the sentence with suitable describing words | उचित वर्णनात्मक शब्दों से वाक्य पूरा करें The transportation to some rural areas is difficult as the roads are _________ | कुछ ग्रामीण क्षेत्रों में परिवहन कठिन है क्योंकि सड़के _________ हैं। A. boring | उबाऊ B. polluted | प्रदूषित C. dry | सूखी D. uneven | असमतल 7 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 7. If you want to apply for jobs through Naukri.com, what you will do? | यदि आप Naukri.com के माध्यम से नौकरियों के लिए आवेदन करना चाहते हैं, तो आप क्या करेंगे? A. Ignore the job descriptions | नौकरी विवरण पर ध्यान न देना B. Select all the cities where jobs are available | उन सभी शहरों का चयन करें जहां नौकरियां उपलब्ध हैं C. Apply to all the jobs listed | सूचीबद्ध सभी नौकरियों के लिए आवेदन करना D. Match the skills with the job description | नौकरी विवरण के साथ कौशल का मिलान करना 8 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 8. Which of the following actions in a official meeting show appropriate workplace etiquette? | किसी ऑफिशियल मीटिंग में निम्नलिखित में से कौन सा कार्य कार्यस्थल पर उचित शिष्टाचार दर्शाता है? A. Chatting with coworkers | को-वर्कर्स के साथ बातचीत करना B. Interrupt the speaker in meeting | मीटिंग में स्पीकर को बीच में रोकना C. Checking phone and respond to messages | फोन की जाँच करना और मैसेज का उत्तर देना D. Keeping the phone on silent mode and actively participate in the discussion | फोन को साइलेंट मोड पर रखना और डिस्कशन में सक्रिय रूप से भाग लेना 9 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 9. What is required for your career growth and sustainability? | आपके करियर की वृद्धि और स्थिरता के लिए क्या आवश्यक है? A. Opportunity | अवसर B. Build new skills | नए कौशल का निर्माण करें C. Degree | डिग्री D. Good behaviour | अच्छा व्यवहार 10 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 10. Which of these situations show people working well together as a team? | इनमें से कौन सी स्थिति लोगों को एक टीम के रूप में मिलकर अच्छा काम करते हुए दिखाती है? A. All are working without discussing each other | सभी एक-दूसरे से चर्चा किए बिना काम कर रहे हैं B. Two people arguing and not agreeing | दो लोग बहस कर रहे हैं और सहमत नहीं हो रहे हैं C. A group sharing ideas and listening to each other | एक समूह जो विचार साझा करता है और एक दूसरे को सुनता है D. One person doing all the work without any help from team members | एक व्यक्ति टीम के सदस्यों की सहायता के बिना सभी कार्य कर रहा है 11 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 11. Future Skill for work places, which has less importance? | कार्यस्थल के लिए भविष्य के कौशल, किसका महत्व कम है? A. Work from home | घर से काम B. Work with digital tools | डिजिटल टूल के साथ काम करें C. Working hours only in between 9 AM to 5 PM | कार्य समय केवल सुबह 9 बजे से शाम 5 बजे के बीच D. New technology | नई टेक्नोलॉजी 12 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 12. If coworkers are gossiping about another coworker what you should do? | यदि सहकर्मी(कोवर्कर्स) किसी अन्य सहकर्मी के बारे में गॉसिप कर रहे हैं तो आपको क्या करना चाहिए? A. Feel that gossiping is inappropriate workplace behaviour | फील करना चाहिए कि गॉसिप करना कार्यस्थल पर अनुचित व्यवहार है B. Join the conversation and continue | कन्वर्सेशन में शामिल होना और जारी रखना चाहिए C. Listen to the gossip | गॉसिप सुनना चाहिए D. Tell another coworker about the gossip | किसी अन्य सहकर्मी को गॉसिप के बारे में बताना चाहिए 13 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 13. Which one will help us to maintain the balance between mental and physical activities? | मानसिक और शारीरिक गतिविधियों के बीच संतुलन बनाए रखने में कौन सा हमारी मदद करेगा? A. Running | रनिंग B. Hobbies | हॉबी C. Walking | वॉकिंग D. Reading | रीडिंग 14 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 14. For applying a job your first preparation is ______ | नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए आपकी पहली तैयारी ______ है । A. save money for expenses | खर्चों के लिए पैसे बचाएं B. preparing resume | बायोडाटा तैयार करें C. book a ticket to interview place | साक्षात्कार स्थल के लिए एक टिकट बुक करें D. prepare for interview | इंटरव्यू के लिए तैयारी करें 15 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 15. In an organisation, if all the workers are skilled and systematically working, the organisation will be ________ | किसी आर्गेनाईजेशन में, यदि सभी कर्मचारी कुशल और व्यवस्थित रूप से काम कर रहे हैं तो आर्गेनाईजेशन ________ होगा A. More output and more profit | अधिक आउटपुट और अधिक प्रॉफिट B. Less work gets done | काम कम होगा C. Confusion | कन्फ्यूश़न D. Loss for the organisation | आर्गेनाईजेशन के लिए क्षति 16 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 16. When your team's project is unsuccessful, what will you do as a leader? | जब आपकी टीम का प्रोजेक्ट असफल हो जाता है, तो एक लीडर के रूप में आप क्या करेंगे? A. Ignore the team members | टीम के सदस्यों की उपेक्षा करना चाहिए B. Blame the team for the failure | असफलता के लिए टीम को दोषी ठहराना चाहिए C. Scold them | उन्हें डाटना चाहिए D. Encourage learning from mistakes | गलतियों से सीखने के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए 17 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 17. Which one is the input device among the options? | विकल्पों में से कौन सा इनपुट डिवाइस है? A. Keyboard | कीबोर्ड B. Printer | प्रिंटर C. Speaker | स्पीकर D. Monitor | मॉनिटर 18 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 18. Working hard to achieve your goals and not giving up when you face failure is called _______ | अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए कड़ी मेहनत करना और असफलता मिलने पर हार न मानना _______ कहलाता है A. Grit | ग्रिट B. Self-awareness | स्व जागरूकता C. Self-belief | आत्म विश्वास D. Independent decision making | स्वतंत्र निर्णय लेना 19 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 19. When we find a faster way to pack products at the factory, what we should do? | जब हमें फ़ैक्टरी में उत्पादों को पैक करने का तेज़ तरीका मिल जाए, तो हमें क्या करना चाहिए? A. Continue packing the way the team has been doing | टीम जिस तरह से पैकिंग कर रही है, उसी तरह से पैकिंग जारी रखना चाहिए B. Pack products faster than our coworkers | हमारे कोवर्कर की तुलना में उत्पादों को तेजी से पैक करना चाहिए C. Share the faster packing method with our team | अपनी टीम के साथ तीव्र पैकिंग विधि शेयर करना चाहिए D. Keep the method as secret | मेथड को सीक्रेट रखना चाहिए 20 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 20. Which of the following is a people skills required in a workplace? | कार्यस्थल में निम्नलिखित में से कौन सा कौशल लोगों के लिए आवश्यक है? A. Technical Skills | टेक्निकल स्किल B. Work alone | अकेले काम करना C. Being kind & Listening | दयालु बनना और सुनना D. Driving skills | ड्राइविंग स्किल 21 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 21. ________ is always doing our work with dedication with our best. | ________का मतलब है अपना काम हमेशा पूरी लगन और सर्वोत्तम तरीके से करना। A. Honesty | आनेस्टी B. Reliability | रिलायबिलिटी C. Self management | सेल्फ मैनेजमेंट D. Commitment कमिटमेंट 22 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 22. While applying for a job, how to start an email to a company? | नौकरी के लिए आवेदन करते समय किसी कंपनी को ईमेल कैसे शुरू करें? A. Write a short story about hobbies | शौक के बारे में एक छोटी कहानी लिखना चाहिए B. Attach favorite photos | पसंदीदा फ़ोटो संलग्न करना चाहिए C. Start with a joke | एक चुटकुले से शुरुआत करना चाहिए D. Begin with a clear subject line and a polite greeting | एक स्पष्ट विषय पंक्ति और विनम्र अभिवादन के साथ शुरुआत करना चाहिए 23 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 23. What is the basic requirement for IT related work? | IT से संबंधित कार्य के लिए मूलभूत आवश्यकता क्या है? A. Computer | कंप्यूटर B. IT companies | IT कंपनियां C. Browsing | ब्राउजिंग D. Internet | इंटरनेट 24 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 24. While working in a project, you understand that you did a mistake. What should you do? | किसी प्रोजेक्ट में काम करते समय आपको समझ आता है कि आपसे गलती हो गई। आपको क्या करना चाहिये? A. Blame team members for the mistake | गलती के लिए टीम के सदस्यों को दोष देना चाहिए B. Tell your boss about the mistake | गलती के बारे में अपने बॉस को बताना चाहिए C. Ignore the mistake and continue working | गलती को नजरअंदाज करना और काम जारी रखना चाहिए D. Wait for someone else to find out your mistake | अपनी गलती जानने के लिए किसी और का इंतजार करना चाहिए 25 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 25. While purchasing new chairs for students using design thinking, what is the first step to think? | डिज़ाइन थिंकिंग का उपयोग करने वाले छात्रों के लिए नई कुर्सियाँ खरीदते समय सोचने वाला पहला स्टेप क्या है? A. Plan how to make the chair | कुर्सी कैसे बनाई जाती है, इसका प्लान बनाना B. Test different chair designs | विभिन्न कुर्सियों के डिज़ाइन का टेस्ट करना C. Choose the colour of the chair | कुर्सी का रंग चुनना D. Think what is student's requirement in a chair | सोचिए कुर्सी के लिए विद्यार्थी की क्या आवश्यकता है Your score isThe average score is 9% 0% Restart quiz Exit Workshop Calculation Engineering Drawing Trade Theory Papers Trade Wise CBT Papers WhatsApp और YouTube चैनल से जुड़े रहना Whats App अत्यधिक चर्चा में Sample Paper ITI Supplementary Exam Eligibility December 2025: Attendance और FA से जुड़े महत्वपूर्ण नियम | DGT के नए आदेश की पूरी जानकारी NCVT सप्लीमेंट्री/लेफ्टओवर परीक्षा (दिसम्बर-2025): उत्तर प्रदेश के प्रशिक्षार्थियों के लिए SCVT पोर्टल पर पंजीकरण शुरू SIDH पोर्टल पर कब होंगे बाकी बचे Trainee Migrate? CTS एडमिशन और डेटा अपलोड की अंतिम तिथि क्या है? DGT API Schedule PRADAN Taluk Coordinator Recruitment 2025: कर्नाटक में 32-36 हजार वेतन के साथ नई भर्ती Bank of India Recruitment 2025: स्केल-II, III और IV ऑफिसर्स की बड़ी भर्ती – आवेदन शुरू