Employability Skill -II- Set – 09By itikegyani.com / April 2, 2025 /25 59 Employability Skill - II - Practice Set 09अगर आपका Employability Skill सब्जेक्ट एग्जाम के लिए तैयार है तो आपको यह पेपर देना चाहिए। इस पेपर में केवल Employability Skill के 25 प्रशन आपको मिलेगे वो भी यूनिक प्रशन। अब आपके एग्जाम की तैयारी एक स्टेप आगे रहेगी और अच्छे मार्क्स प्राप्त कर पायेंगे। 1 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)1. Which of the following is a good work habit? | निम्नलिखित में से कौन सी गुड वर्क हैबिट है? A. Not following workplace rules | कार्यस्थल नियमों का पालन न करना B. Getting tensed when work is challenging | काम चुनौतीपूर्ण होने पर तनावग्रस्त हो जाना C. Not giving up when something goes wrong | कुछ गलत होने पर हार नहीं मानना D. Choosing easy tasks | आसान कार्यों का चयन करना 2 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)2. For a project work you have collected some information from internet and sorted it. What is the best way to share it with your team? | किसी प्रोजेक्ट कार्य के लिए आपने इंटरनेट से कुछ इनफार्मेशन कलेक्ट की है और उसे क्रमबद्ध किया है। इसे अपनी टीम के साथ शेयर करने का सबसे अच्छा तरीका क्या है? A. Print all the information and give it to the team members. | सारी इनफार्मेशन प्रिंट करके टीम मेंबर्स को देना चाहिए B. Talk about information which are not available | उन इनफार्मेशन के बारे में बात करना चाहिए जो उपलब्ध नहीं हैं C. Share only the main points clearly, use simple words and pictures, if possible | केवल मेन पॉइंट्स को स्पष्ट रूप से शेयर करना चाहिए, यदि संभव हो तो सरल वर्ड्स और पिक्चर्स का उपयोग करना चाहिए D. Tell everything in detail | सब कुछ डिटेल से बताना चाहिए 3 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)3. Anitha started an Instagram page for her craft business. She used _________ marketing strategy. | अनीता ने अपने शिल्प व्यवसाय के लिए एक इंस्टाग्राम पेज शुरू किया। उसने _________ मार्केटिंग रणनीति का इस्तेमाल किया। A. poster | पोस्टर B. taglines | टैगलाइन C. networking | नेटवर्किंग D. online marketing | ऑनलाइन मार्केटिंग 4 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)4. If a factory manager get big order to deliver but there are shortage of workers. In that situation, the manager will _______ | यदि किसी फ़ैक्टरी मैनेजर को डिलीवरी के लिए बड़ा ऑर्डर मिलता है लेकिन श्रमिकों की कमी है। उस स्थिति में, मैनेजर _______ A. Request workers to work extra hours | कर्मचारियों से अतिरिक्त घंटे काम करने का अनुरोध करेगा B. Cancel the orders | ऑर्डर रद्द करेगा C. Ignore the problem | समस्या पर ध्यान नहीं देगा D. Stop working | काम करना बंद करेगा 5 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)5. What type of resources one can find in the Skill India Digital Platform? | स्किल इंडिया डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म में किस प्रकार के संसाधन मिल सकते हैं? A. Only job listings | केवल नौकरी लिस्टिंग B. Financial services and government schemes | फाइनेंसियल सर्विस और गवर्नमेंट स्कीम C. Only eBooks and reading materials | केवल पुस्तकें और रीडिंग मटेरियल D. Courses, skill centers, job opportunities, and more | कोर्स, स्किल सेंटर, जॉब अपॉर्चुनिटी, और बहुत कुछ 6 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)6. The reason to reply to comments on your YouTube videos is _______ | आपके YouTube वीडियो पर कमेन्ट्स का उत्तर देने का कारण _______ है A. to use the internet | इंटरनेट का उपयोग करने के लिए B. so viewers feel connected | जिससे दर्शक जुड़ाव महसूस करें C. to get more friends | अधिक मित्र प्राप्त करने के लिए D. to get more videos | अधिक वीडियो प्राप्त करने के लिए 7 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)7. While working on a project with other teammates, which of these make as a good team player? | टीम के अन्य साथियों के साथ किसी प्रोजेक्ट पर काम करते समय, इनमें से कौन एक अच्छा टीम प्लेयर बनता है? A. Not listening to teammates ideas and opinions | टीम के साथियों के आइडियाज और ओपिनियन को न सुनना B. Getting angry when others don't listen | जब दूसरे लोग आपकी बात नहीं सुनते तो गुस्सा आना C. Thinking we never make a mistake | यह सोचना कि हम कभी गलती नहीं करते D. Sharing ideas to help the team work faster | टीम को तेजी से काम करने में मदद करने के लिए आइडियाज शेयर करना 8 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)8. While presenting your business plan to potential investors, why is it important to actively listen to their questions and provide thoughtful answers? | पोटेंशियल इन्वेस्टर्स के सामने अपनी बिज़नेस प्लान प्रस्तुत करते समय, उनके प्रश्नों को सक्रिय रूप से सुनना और विचारशील उत्तर देना क्यों महत्वपूर्ण है? A. To show your communication skills | अपने कम्युनिकेशन स्किल्स को दिखाने के लिए B. To avoid eye contact | आई कांटेक्ट से बचने के लिए C. To show off your expertise | अपनी विशेषज्ञता को दिखाने के लिए D. To understand the concerns of the investors and build their confidence in your plan | इन्वेस्टर्स की चिंताओं को समझना और अपनी प्लान में उनका विश्वास जगाने के लिए 9 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)9. A person always trying out new ways to reuse the waste materials called as _______ | एक व्यक्ति अपशिष्ट पदार्थों को पुन: उपयोग करने के लिए हमेशा नए तरीके आज़माता रहता है जिसे _______ कहा जाता है A. Idea Person | आइडिया पर्सन B. Doer | डॉयर (कर्ता) C. Peacekeeper | पीसकीपर (शांतिरक्षक) D. Planner | प्लानर (योजनाकर्ता) 10 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)10. What is full form of GST? | GST का फुल फॉर्म क्या है? A. Goods Sales Tax | माल बिक्री कर B. Goods and Service Tax | माल एवं सेवा कर C. Govt. Service Tax | सरकार. सेवा कर D. Govt. Sales Tax | सरकार. बिक्री कर 11 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)11. If a co-worker asks for a support with a task, proper way of responding is _________ | यदि कोई सहकर्मी किसी कार्य के लिए सहायता मांगता है, तो प्रतिक्रिया देने का उचित तरीका _________ है A. i am too busy right now | मैं इस समय बहुत व्यस्त हूं। B. send a formal request via email | ईमेल के माध्यम से एक औपचारिक अनुरोध रिक्वेस्ट भेजना C. sure, I can help. What do you need? | ज़रूर, मैं मदद कर सकता हूँ। आपको किस चीज़ की जरूरत है? D. ask, you don't even know this much? | पूछो, तुम्हें इतना भी नहीं पता? 12 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)12. Which is an 'App' based Gig economy, helps people in part time job? | कौन सी एक 'ऐप' आधारित गिग इकोनॉमी है, जो पार्ट टाइम जॉब करने वाले लोगों की मदद करती है? A. Independent contractor | स्वतंत्र ठेकेदार B. Home catering | होम कैटरिंग C. Swiggy | स्विगी D. Permanent employee | स्थायी कर्मचारी 13 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)13. Which of the following is not a resource? | निम्नलिखित में से कौन सा संसाधन नहीं है? A. Customer database | ग्राहक डेटाबेस B. Raw materials | कच्चा माल C. Loss in business | व्यापार में हानि D. Profit earned | लाभ कमाया 14 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)14. Create a digital CV and share it with a QR code is _________ | एक डिजिटल CV बनाना और उसे QR कोड के साथ साझा करना _________ है A. digital marketing | डिजिटल मार्केटिंग B. entrepreneurship | एंटरप्रेन्योरशिप C. interview skill | इंटरव्यू स्किल D. your digital identity | आपकी डिजिटल पहचान 15 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)15. Skill India Digital is _________ | स्किल इंडिया डिजिटल _________ है A. central govt. office | केंद्र सरकार कार्यालय B. a digital Movie | एक डिजिटल मूवी C. name of a trade | ट्रेड का नाम D. a platform for learning and career resource | सीखने और करियर संसाधन के लिए एक मंच 16 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)16. Complete the sentence with suitable describing words. There are ________ apartments in my neighbourhood. उपयुक्त वर्णनात्मक शब्दों से वाक्य पूरा करें । There are ________ apartments in my neighbourhood. A. beautiful | ब्यूटीफुल B. expensive | एक्सप्रेसिव C. spacious | विशाल D. good | गुड 17 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)17. One important rule to network effectively is ______ | प्रभावी ढंग से नेटवर्क बनाने का एक महत्वपूर्ण नियम ______ है A. focus on selling your product | अपने उत्पाद को बेचने पर ध्यान दें B. keep in touch with your contacts | अपने संपर्कों के साथ संपर्क में रहें C. identify your competitors | अपने प्रतिद्वंद्वियों को पहचानें D. talk to the same people | उन्हीं लोगों से बात करें 18 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)18. A person can get promotions based on his _______ and _________ | एक व्यक्ति अपने _______ और _________ के आधार पर पदोन्नति प्राप्त कर सकता है A. qualifications, experience | योग्यता, अनुभव B. example, qualifications | उदाहरण, योग्यता C. conduct, behaviour | आचरण, व्यवहार D. environment, experience | परिवेश, अनुभव 19 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)19. To learn digital marketing in the Skill India Digital Platform, we have to ________ | स्किल इंडिया डिजिटल प्लेटफॉर्म में डिजिटल मार्केटिंग सीखने के लिए हमें ________ होगा। A. explore the skill courses section | स्किल कोर्स सेक्शन देखना B. find a physical training center | एक फिजिकल ट्रेनिंग सेंटर खोजना C. enroll in any course available | किसी भी उपलब्ध पाठ्यक्रम में दाखिला लेना D. search for job opportunities | नौकरी के अवसरों की तलाश करना 20 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)20. "Gig" economy is ______ | "Gig" अर्थव्यवस्था है ______ A. A system of work where people work in part-time | कार्य का एक सिस्टम जहां लोग पार्ट-टाइम रूप में काम करते हैं B. Regular job | रेगुलर जॉब C. Indian economy | इंडियन इकॉनमी D. Foreign economy | फॉरेन इकॉनमी 21 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)21. Which is a good way to handle when some of your team member made a mistake? | जब आपकी टीम के किसी सदस्य ने कोई गलती की हो तो उसे संभालने का कौन सा अच्छा तरीका है? A. Blame the person who did the mistake | उस व्यक्ति को दोष देना जिसने गलती की है B. Wait for someone else to solve it | इसे सुलझाने के लिए किसी और का इंतजार करना C. Discuss and find a way to solve it | चर्चा करना और इसका समाधान ढूढ़ना D. Get angry and scold the team | क्रोधित हो जाना और टीम को डाटना 22 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)22. What is the benefit of self-employment? | स्वरोजगार से क्या लाभ है? A. Directly earning from your work | अपने काम से सीधे कमाई B. Limited control over your tasks | आपके कार्यों पर लिमिटेड कंट्रोल C. Monthly salary payment | मासिक वेतन भुगतान D. Fixed working hours | काम के निश्चित घंटे 23 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)23. Punctuality means _______ | समय की पाबंदी का अर्थ _______ है । A. politeness | पलाइट्नेस B. done by punching machine | पंचिंग मशीन द्वारा किया गया है C. informal | इनफॉर्मल D. being on time | समय पर होना 24 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)24. The conditions in a place that affect the behaviour and development of somebody or something is called __________ | किसी स्थान की परिस्थितियाँ जो किसी व्यक्ति या वस्तु के व्यवहार और विकास को प्रभावित करती हैं, __________ कहलाती हैं A. facilities | सुविधाएं B. environment | पर्यावरण C. locality | स्थानीयता D. neighbourhood | नेबरहुड 25 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)25. You are requested to complete the given assignment by Monday This is an example of _______ | आपसे अनुरोध है कि दिए गए कार्य को सोमवार तक पूरा करें। यह _______ का एक उदाहरण है । A. informal communication | इनफॉर्मल कम्युनिकेशन B. a request | एक रिक्वेस्ट C. an order | एक आर्डर D. formal communication | फॉर्मल कम्युनिकेशन Your score isThe average score is 48% 0% Restart quiz Exit Workshop CalculationEngineering DrawingTrade Theory PapersTrade Wise CBT PapersWhatsApp और YouTube चैनल से जुड़े रहनाWhats App अत्यधिक चर्चा में ITI Supplementary Exam Eligibility December 2025: Attendance और FA से जुड़े महत्वपूर्ण नियम | DGT के नए आदेश की पूरी जानकारी NCVT सप्लीमेंट्री/लेफ्टओवर परीक्षा (दिसम्बर-2025): उत्तर प्रदेश के प्रशिक्षार्थियों के लिए SCVT पोर्टल पर पंजीकरण शुरू SIDH पोर्टल पर कब होंगे बाकी बचे Trainee Migrate? CTS एडमिशन और डेटा अपलोड की अंतिम तिथि क्या है? 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