Employability Skill -II- Set – 04By itikegyani.com / April 2, 2025 /25 4 Employability Skill - II - Practice Set 04 अगर आपका Employability Skill सब्जेक्ट एग्जाम के लिए तैयार है तो आपको यह पेपर देना चाहिए। इस पेपर में केवल Employability Skill के 25 प्रशन आपको मिलेगे वो भी यूनिक प्रशन। अब आपके एग्जाम की तैयारी एक स्टेप आगे रहेगी और अच्छे मार्क्स प्राप्त कर पायेंगे। 1 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 1. While purchasing an equipment for your trade, how will you make decision? | अपने व्यापार के लिए कोई उपकरण खरीदते समय आप कैसे निर्णय लेंगे? A. Look at all the details, think carefully about the needs & budget and then make the choice | सभी विवरणों को देखें, आवश्यकताओं और बजट के बारे में ध्यान से सोचना और फिर चुनाव करना चाहिए B. Choose the cheapest machine available | उपलब्ध सबसे सस्ती मशीन चुनना चाहिए C. Choose the first machine you see | आपको जो पहली मशीन दिखे उसे चुनना चाहिए D. Pick the machine which you like | वह मशीन चुनना चाहिए जो आपको पसंद हो 2 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 2. What is the process of formally introducing oneself called? | औपचारिक रूप से अपना परिचय देने की प्रक्रिया को क्या कहते हैं? A. Decision | डिसिशन B. Seeking | सीकिंग C. Hiring | हायरिंग D. Self-introduction | सेल्फ-इंट्रोडक्शन 3 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 3. Important factors of a good resume need to be checked are _____________| एक अच्छे बायोडाटा के लिए जिन महत्वपूर्ण कारकों की जांच की जानी चाहिए वे हैं _____________ A. attractive words | आकर्षक शब्द B. company details | कंपनी का विवरण C. free from spelling, grammar mistakes, correct information | वर्तनी, व्याकरण संबंधी गलतियों से मुक्त, सही जानकारी D. paper quality | कागज की गुणवत्ता 4 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 4. The ability of a computer or machine to mimic the capabilities of the human mind is called ________| कंप्यूटर या मशीन की मानव मस्तिष्क की क्षमताओं की नकल करने की क्षमता को ________ कहा जाता है A. natural intelligence | नेचुरल इंटेलिजेंस B. artificial performer | आर्टिफिशियल परफ़ॉर्मर C. artificial intelligence | आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस D. intellect | इन्टलेक्ट 5 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 5. Suggestion for green practices in the office canteen is ______ | ऑफिस कैंटीन में ग्रीन प्रैक्टिस का सुझाव ______ है A. Providing lunch to the staff in disposable plates. | स्टाफ को डिस्पोजेबल प्लेटों में दोपहर का भोजन उपलब्ध कराना B. Delivering food in plastic packaging. | प्लास्टिक पैकेजिंग में भोजन वितरित करना C. Serve green vegetables. | हरी सब्जियाँ परोसना D. Using steel plates and cups. | स्टील प्लेट और कप का उपयोग करना 6 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 6. Which of the following is a phase that should be completed before starting the promotional campaign? | निम्नलिखित में से कौन सा वह चरण है जिसे प्रचार अभियान शुरू करने से पहले पूरा किया जाना चाहिए? A. Designing advertisements | विज्ञापन डिजाइन करना B. Planning public relations events | जनसंपर्क कार्यक्रमों की योजना बनाना C. Defining the product, its price, and the place of sale | उत्पाद, उसकी कीमत और बिक्री का स्थान निर्धारित करना D. Establishing direct marketing strategies | प्रत्यक्ष मार्केटिंग रणनीतियां स्थापित करना 7 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 7. When a manufacturer trying to make a better school bag using design thinking. What would be the next step after understanding the students need in a bag? | जब कोई निर्माता डिज़ाइन थिंकिंग का उपयोग करके एक बेहतर स्कूल बैग बनाने की कोशिश कर रहा है तब विद्यार्थियों को एक बैग की आवश्यकता समझाने के बाद नेक्स्ट स्टेप क्या होगा? A. Ask students to test the bags | विद्यार्थियों से बैग का टेस्ट करने को कहना B. Plan different bag designs | विभिन्न बैग डिजाइनों की प्लान बनाना C. Choose the material for the bag | बैग के लिए मटेरियल चुनना D. Choose the colour of the bag | बैग का रंग चुनना 8 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 8. After collecting useful information for a project work, what will be the next step to do? | किसी प्रोजेक्ट कार्य के लिए उपयोगी इनफार्मेशन एकत्र करने के बाद अगला स्टेप क्या होगा? A. Mix up all the information | सभी इनफार्मेशन को मिक्स करना चाहिए B. Read thoroughly the information and mark the important points | इनफार्मेशन को अच्छी तरह से पढ़ना और इम्पोर्टेन्ट पॉइंट को मार्क करना चाहिए C. Share all the information with coworkers | सभी इनफार्मेशन कोवर्कर के साथ शेयर करना चाहिए D. Keep the information in separate folders | इनफार्मेशन को अलग-अलग फ़ोल्डरों में रखना चाहिए 9 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 9. If you want to start a bakery business, what would you focus on first in your business plan? | यदि आप बेकरी व्यवसाय शुरू करना चाहते हैं, तो आप अपने बिज़नेस प्लान में सबसे पहले किस पर ध्यान देंगे? A. Selecting a catchy name for the bakery | बेकरी के लिए एक आकर्षक नाम का चयन कर B. Figuring out how the business will grow | पता लगाना कि बिजनेस कैसे बढ़ेगा C. Planning how to advertise the bakery on social media | सोशल मीडिया पर बेकरी का विज्ञापन कैसे किया जाए, इसकी योजना बनाना D. Calculating how much money need to start the business | बिजनेस शुरू करने के लिए कितने पैसे की जरूरत होगी इसकी गणना करना 10 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 10. When someone needs funding for a small business, what should they do to find a suitable investor? | जब किसी को छोटे बिज़नेस के लिए धन की आवश्यकता होती है, तो उन्हें एक उपयुक्त इन्वेस्टर खोजने के लिए क्या करना चाहिए? A. Send business plan to every investor online | "हर इन्वेस्टर को बिजनेस प्लान ऑनलाइन भेजना चाहिए B. Send business plan to friends | दोस्तों को बिजनेस प्लान भेजना चाहिए C. Attend networking events to meet suitable investors. | उपयुक्त इन्वेस्टर्स से मिलने के लिए नेटवर्किंग इवेंट में भाग लेना चाहिए D. Wait for the suitable investor | उपयुक्त इन्वेस्टर की प्रतीक्षा करना चाहिए 11 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 11. Campus recruitment is conducted at ______ | कैम्पस भर्ती ______ में आयोजित की जाती है । A. on line | ऑनलाइन B. capital city of the state | राज्य की राजधानी में C. in a company | कंपनी में D. ITI | आईटीआई 12 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 12. A skilled electrician searching gig work that matches his skill will find job opportunities in _______ | एक कुशल इलेक्ट्रीशियन जो अपने कौशल से मेल खाने वाला गिग वर्क खोज रहा है, उसे _______ में नौकरी के अवसर मिलेंगे A. Amazon for selling products online | ऑनलाइन उत्पाद बेचने के लिए अमेज़न B. Zoom for video calls | वीडियो कॉल के लिए ज़ूम C. Urban Company for offering home repair services | घरेलू मरम्मत सेवाएँ प्रदान करने वाली अर्बन कंपनी D. Uber for driving people | लोगों को गाड़ी चलाने के लिए उबर 13 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 13. While applying for a job, the covering letter should be easy to read by means of ______ | नौकरी के लिए आवेदन करते समय कवरिंग लेटर को ______ के माध्यम से पढ़ना आसान होना चाहिए। A. extra curricular activities. | अतिरिक्त पाठ्यचर्या संबंधी गतिविधियों B. dividing the text into shorter paragraphs. | टेक्स्ट को छोटे-छोटे पैराग्राफों में विभाजित कर C. increasing the font size | फ़ॉन्ट आकार बड़ा कर D. long descriptions. | लम्बे विवरण 14 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 14. Which option below describes a "gig" in the gig economy? | नीचे दिया गया कौन सा विकल्प गिग इकॉनमी में "गिग" का वर्णन करता है? A. A typical 9-5 job | एक सामान्य 9-5 बजे की नौकरी B. A specific task or project | एक विशिष्ट टास्क या प्रोजेक्ट C. No specific task | कोई विशेष कार्य नहीं D. A job with full-time hours and benefits | फुल-टाइम घंटे और लाभ वाली नौकरी 15 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 15. The activity of setting up a business or businesses, taking on financial risk in the hope of profit is called _________ | किसी व्यवसाय या व्यवसायों को स्थापित करने, लाभ की आशा में वित्तीय जोखिम उठाने की गतिविधि को _________ कहा जाता है A. Entrepreneurship | एंटरप्रेन्योरशिप B. Bank manager | बैंक मैनेजर C. Merchant | मर्चेंट D. Sales executive | सेल्स एग्जीक्यूटिव 16 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 16. Which among the following is not an Online payment application? | निम्नलिखित में से कौन सा एक ऑनलाइन पेमेंट एप्लीकेशन नहीं है? A. Banking Applications | बैंकिंग एप्लिकेशन B. BHIM UPI | भीम यूपीआई C. Google Pay | गूगल Pay D. Instagram | इंस्टाग्राम 17 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 17. When you borrow a pen from your classmate, you should say? | जब आप अपने सहपाठी से कलम उधार लेते हैं, तो आपको क्या कहना चाहिए? A. I want a pen | मुझे एक पेन चाहिए B. I take your pen | मैं आपका पेन लेता हूं C. Can you please give me a pen | क्या आप कृपया मुझे एक पेन दे सकते हैं D. Give me your pen | मुझे अपना पेन दो 18 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 18. Appropriate workplace etiquette ______ | उपयुक्त कार्यस्थल शिष्टाचार ______ A. being late | देरी करना B. being punctual | समय का पाबंद होना C. interrupting | व्यवधान डालना D. talking loudly | ऊँची आवाज़ में बात करना 19 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 19. A resume should be _______ | बायोडाटा _______ होना चाहिए A. bold and colourful | बोल्ड और रंगीन B. short and precise | लघु और सटीक C. having acronyms and abbreviation | ऐक्रनिम और अब्रीवीऐशन होना D. having long and detailed information | लंबी और विस्तृत जानकारी होना 20 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 20. Magnificent, sharp, lengthy, bright, - are examples of ______ | मैग्निफिकेंट, शार्प, लेंग्थी, ब्राइट, - ______ के उदाहरण हैं A. describing words | डिस्क्राइबिंग वर्ड्स B. nouns | नाउन C. pronouns | प्रोनाउन D. action words | एक्शन वर्ड्स 21 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 21. Shortcut keys Ctrl+C, Ctrl+V, Ctrl+S mean _______ | शॉर्टकट कुंजी Ctrl+C, Ctrl+V, Ctrl+S का अर्थ है _______ A. cut, copy, save | कट, कॉपी, सेव B. cut, save, copy | कट, सेव, कॉपी C. copy, paste, save | कॉपी, पेस्ट, सेव D. save, cut, copy | सेव, कट, कॉपी 22 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 22. To become a gig worker, a person should find gig work opportunities by means of _______ | एक गिग वर्कर बनने के लिए, एक व्यक्ति को _______ के माध्यम से गिग कार्य के अवसर खोजने चाहिए A. Connect with friends, people you might know and groups in your communities. | अपने दोस्तों, जिन लोगों को आप जानते हों और अपने कम्युनिटीज के ग्रुप्स से जुड़ना चाहिए B. Find a multi national company.| एक मल्टी नेशनल कंपनी खोजना चाहिए C. Independently search for job. | स्वतंत्र रूप से नौकरी की सर्च करना चाहिए D. Study about gig work. | गिग वर्क के बारे में अध्ययन करना चाहिए 23 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 23. A green workplace _______ | एक ग्रीन वर्कप्लेस _______ A. Uses disposable items and plastic water bottles. | डिस्पोजेबल आइटम्स और प्लास्टिक की पानी की बोतलों का उपयोग करता है B. Uses less paper and energy-saving lights. | लेस पेपर और एनर्जी-सेविंग लाइट्स का उपयोग करता है C. Ignores waste separation and recycling. | वेस्ट सेपरेशन और रीसाइक्लिंग की उपेक्षा करता है D. Keeps the lights on all the time. | हर समय लाइटें चालू रखता है 24 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 24. A restaurant owner wants more customers and improve his business. What should he has to do? | एक रेस्तरां मालिक अधिक ग्राहक चाहता है और अपने व्यवसाय में सुधार करना चाहता है। उसे क्या करना होगा? A. Guess what customers want and provide | अनुमान लगाना कि कस्टमर्स क्या चाहते हैं और प्रदान करना B. Copy other restaurants and follow | अन्य रेस्तरां की कॉपी बनाना और फॉलो करना C. Randomly select new dishes in the menu | मेनू में अनियमित रूप से नए व्यंजन चुनना D. Talk to the customers, understanding their preferences, making changes to the menu, ask for feedback | कस्टमर्स से बात करना, उनकी प्राथमिकताओं को समझना, मेनू में बदलाव करना, प्रतिक्रिया मांगना 25 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II) 25. Important factors to think about before migrating _______ | प्रवास करने से पहले विचार करने योग्य महत्वपूर्ण कारक _______ A. freedom | स्वतंत्रता B. cost of living | जीवन यापन की लागत C. easy job | आसान कार्य D. tourist place | पर्यटन स्थल Your score isThe average score is 20% 0% Restart quiz Exit Workshop Calculation Engineering Drawing Trade Theory Papers Trade Wise CBT Papers WhatsApp और YouTube चैनल से जुड़े रहना Whats App अत्यधिक चर्चा में Sample NCVT CTS 6 Month Trade Exam 2026 Schedule Released – Practical, CBT Exam Date, Hall Ticket & Result | ITI Ke Gyani Bihar ITI Admission 2026: ITICAT 2026 आवेदन प्रक्रिया, पात्रता, परीक्षा तिथि, फीस और काउंसलिंग की पूरी जानकारी SIDH Portal पर Instructor Registration कैसे करें 2026 | NIMS System, ITSU Mapping, Timeline और DGT के नए नियम अंबेडकर नगर वृहद रोजगार मेला 2026: युवाओं के लिए सुनहरा अवसर | Direct Placement Drive झांसी वृहद रोजगार मेला 2026: युवाओं के लिए सुनहरा अवसर | Direct Placement Drive