Employability Skill -II- Set – 05By itikegyani.com / April 2, 2025 /25 1 Employability Skill - II - Practice Set 05अगर आपका Employability Skill सब्जेक्ट एग्जाम के लिए तैयार है तो आपको यह पेपर देना चाहिए। इस पेपर में केवल Employability Skill के 25 प्रशन आपको मिलेगे वो भी यूनिक प्रशन। अब आपके एग्जाम की तैयारी एक स्टेप आगे रहेगी और अच्छे मार्क्स प्राप्त कर पायेंगे। 1 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)_______ is influenced by rapid change in technology | _______ प्रौद्योगिकी में तेजी से बदलाव से प्रभावित है A. Nature of work | काम की प्रकृति B. Workforce | कार्यबल C. Future of work | कार्य का भविष्य D. Working capital | कार्यशील पूंजी 2 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)As a machine operator, if you find that your machine is not working properly, what should you do? | एक मशीन ऑपरेटर के तौर पर, अगर आपको लगे कि आपकी मशीन ठीक से काम नहीं कर रही है, तो आपको क्या करना चाहिए? A. Ignore it | इसे इग्नोर करना चाहिए B. Hide the machine | मशीन को हाईड कर देना चाहिए C. Blame someone for the defect | डिफेक्ट के लिए किसी को दोष देना चाहिए D. Try to find the cause and remedies for the problem to solve it | समस्या का कारण और उसे हल करने के उपाय खोजने का प्रयास करना चाहिए 3 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)How can you become as self-employed? | आप स्व-रोज़गार कैसे बन सकते हैं? A. Try your idea on a small scale, join relevant short term course | अपने विचार को छोटे पैमाने पर ट्राइ करके, शार्ट टर्म कोर्स में शामिल होकर B. Joining MBA course | MBA कोर्स में शामिल होकर C. Thinking about to become as self-employed | स्व-रोज़गार बनने के बारे में सोच कर D. Work in a company | किसी कंपनी में काम करके 4 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)When a machine operator suddenly face a problem, and quickly finds another way to do the work is called as ______ | जब एक मशीन ऑपरेटर को अचानक किसी समस्या का सामना करना पड़ता है, और वह तुरंत काम करने का दूसरा तरीका ढूंढ लेता है, तो उसे क्या कहते हैं? A. Adaptability | अडाप्टेबिलिटी B. Sincerity | सिन्सेरिटी C. Integrity | इंटीग्रिटी D. Honesty | आनेस्टी 5 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)Alexa, Google, Siri are in the category of _______ | एलेक्सा, गूगल, सिरी _______ की केटेगरी में आते हैं A. Voice recorders | वॉइस रिकॉर्डर B. Voice recognition devices | वॉइस रिकग्निशन डिवाइस C. Translation devices | ट्रांसलेशन डिवाइस D. Musical instruments | म्यूजिकल इंस्ट्रूमेंट 6 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)Which type of line insulator is used at the dead ends of the H.T overhead lines? | H.T ओवरहेड लाइनों के अंतिम सिरों पर किस प्रकार के लाइन इंसुलेटर का उपयोग किया जाता है? A. Stay insulator | स्टे इंसुलेटर B. Disc insulator | डिस्क इंसुलेटर C. Post insulator | पोस्ट इंसुलेटर D. Pin insulator | पिन इंसुलेटर 7 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)While going for a picnic with friends, you have been asked to bring disposable plates and cups. With green mind set, your action will be ________ | दोस्तों के साथ पिकनिक पर जाते समय डिस्पोजेबल प्लेट और कप लाने को कहा गया है, ग्रीन माइंड सेट के साथ, आपका कार्य ________ होगा A. bring green color disposable plates and cups. | ग्रीन कलर की डिस्पोजेबल प्लेट्स और कप लेकर आना B. ignore the invite to the picnic. | पिकनिक के निमंत्रण को नजरअंदाज करना C. bring reusable plates and cups | रीयूज़बल प्लेट और कप लाना D. say yes and bring disposable plates and cups. | हाँ कहना और डिस्पोजेबल प्लेट और कप ले आना 8 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)_________ registration would help to access the schemes introduced by the Government. | _________ पंजीकरण से सरकार द्वारा शुरू की गई योजनाओं तक पहुंच बनाने में मदद मिलेगी। A. TIN | टीन B. Pan card | पैन कार्ड C. Udyog Aadhaar | ऊद्योग आधार D. GST | जीएसटी 9 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)Table, wire, socket, cable, hammer, nail - are ______ | टेबल, तार, सॉकेट, केबल, हथौड़ा, कील ______ हैं । A. action words | एक्शन वर्ड्स B. pronouns | प्रोनाउन C. naming words | नेमिंग वर्ड्स D. describing words | डिस्क्राइबिंग वर्ड्स 10 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)_______ is when a group of people work together to finish something. | _______ तब होता है जब लोगों का एक समूह किसी चीज़ को पूरा करने के लिए एक साथ काम करता है। A. Experience | अनुभव B. Business | व्यवसाय C. Education | शिक्षा D. Team work | टीम वर्क 11 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)What describes "Human Resources" in a furniture manufacturing company? | फ़र्निचर निर्माण कंपनी में "मानव संसाधन" का वर्णन क्या है? A. its employees | इसके कर्मचारी B. its sales record | इसका बिक्री रिकॉर्ड C. its products | इसके उत्पाद D. its profit | इसका लाभ 12 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)Plan, Prepare, Perform is related to ______ | प्लान, प्रिपेर, परफॉर्म ______ से संबंधित है A. your personality | आपका व्यक्तित्व B. attending interview | साक्षात्कार में भाग लेना C. your work | आपका कार्य D. your resume | आपका रेज़्यूमे 13 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)When you do not know how to use a new machine, what will be your action? | जब आप नई मशीन का उपयोग करना नहीं जानते तो आपका क्या कार्य होगा? A. Stay silent till someone teaches you | जब तक कोई आपको सिखा नहीं दें तब तक कुछ नहीं करना चाहिए B. Ask for help and learn how to use the machine | सहायता मांगें और सीखें कि मशीन का उपयोग कैसे करना चाहिए C. Take a break and do it later | थोड़ा ब्रेक लेकर और बाद में इसे करना चाहिए D. Leave the job | नौकरी छोड़ देना चाहिए 14 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)Fill up the blanks with suitable words so as to become a meaningful sentence | रिक्त स्थानों में उपयुक्त शब्द भरकर एक सार्थक वाक्य बनाइए "Tell us about a difficult situation you have _______ and how you _______ to come out of it." | "हमें किसी कठिन स्थिति के बारे में बताइए जिसे आपने _______ और कैसे आप _______ उससे बाहर निकले।" A. managed, face | प्रबंधन किया, सामना किया B. face, manage | सामना किया, प्रबंधन किया C. faced, managed | सामना किया, प्रबंधन किया D. faced, manage | सामना किया, प्रबंधन 15 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)You are a lifelong learner if you _______ | आप आजीवन सीखने वाले व्यक्ति हैं यदि आप _______ । A. live for a long time | लंबे समय तक जीवित रहते हैं B. get a PhD | PhD प्राप्त करें C. join online courses | ऑनलाइन पाठ्यक्रमों से जुड़ें D. keep growing and adding to your knowledge | अपने ज्ञान को बढ़ाते और जोड़ते रहें 16 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)Which is the most important document required by companies to select people for job? | कंपनियों को नौकरी के लिए लोगों का चयन करने के लिए सबसे महत्वपूर्ण डॉक्यूमेंट कौन सा है? A. Your certificate | आपका प्रमाणपत्र B. Conduct certificate | चरित्र प्रमाणपत्र C. Your resume | आपका रेज़्यूमे D. Sports certificate | खेल प्रमाणपत्र 17 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)Migration of work means _______ | काम के स्थानान्तरण का अर्थ है _______ A. shifting the industry | उद्योग को स्थानांतरित करना B. going to a different place to find a job | नौकरी ढूंढने के लिए किसी दूसरे स्थान पर जाना C. working in different shifts | अलग-अलग शिफ्ट में काम करना D. shifting of profession | पेशे का स्थानांतरण 18 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)While sending a job application through email, how to share the resume and other documents? | ईमेल के माध्यम से नौकरी आवेदन भेजते समय बायोडाटा और अन्य डाक्यूमेंट्स कैसे शेयर करें? A. Should not send documents over email as it is not safe | ईमेल पर डाक्यूमेंट्स नहीं भेजना चाहिए क्योंकि यह सुरक्षित नहीं है B. Copying and pasting the content of the documents into the email body | डाक्यूमेंट्स के कंटेंट को ईमेल बॉडी में कॉपी और पेस्ट करना चाहिए C. Attach the scanned documents as pdf with the email | ईमेल के साथ स्कैन किए गए डाक्यूमेंट्स को पीडीएफ के रूप में संलग्न करना चाहिए D. Click photos from phone and send it | फोन से फोटो क्लिक करना और भेजना चाहिए 19 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)Learning a new skill to do fundamentally the same nature of task is called _______ | मूल रूप से समान प्रकृति के कार्य को करने के लिए नया कौशल सीखना _______ कहलाता है A. Reskilling | रीस्किलिंग B. Upskilling | अपस्किलिंग C. Technician | टेक्निशियन D. Semi-skilled | सेमि-स्किल्ड 20 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)Which one is essentially required to receive communication by Email? | ईमेल द्वारा कम्युनिकेशन प्राप्त करने के लिए अनिवार्य रूप से क्या आवश्यक है? A. Email account | ईमेल अकाउंट B. Printer | प्रिंटर C. Desktop | डेस्कटॉप D. Laptop | लैपटॉप 21 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)You have bakery business. Using WhatsApp, what way it will help your Business? | आपका बेकरी का बिजनेस है, WhatsApp का उपयोग करने से आपके व्यवसाय को किस प्रकार मदद मिलेगी? A. Chat with friends | दोस्तों से बातचीत करके B. Quickly respond to customer orders and questions | ग्राहक के ऑर्डर्स और प्रश्नों का शीघ्रता से उत्तर दे कर C. Watch baking tutorial videos | बेकिंग ट्यूटोरियल वीडियो देखकर D. Check status updates | स्थिति अपडेट जाँच कर 22 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)A person with high emotional intelligence has _______ | उच्च भावनात्मक बुद्धिमत्ता वाले व्यक्ति के पास ______ होता है । A. lot of negative qualities | बहुत सारे नकारात्मक गुण B. lot of positive qualities | बहुत सारे सकारात्मक गुण C. physical strength | फिजिकल स्ट्रेंथ D. ego | ईगो 23 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)Fill up the blanks with suitable words so as to become a meaningful sentence.| रिक्त स्थानों में उपयुक्त शब्द भरकर एक सार्थक वाक्य बनाइए। There are many dos and don’ts to be ______ while preparing for/attending an __________ | तैयारी करते समय या किसी __________ में भाग लेते समय कई करने और न करने योग्य बातें ______ होती हैं। A. identified, interviewed | आइडेन्टफाइड, इंटरव्यूड B. identify, interview | आइडेन्टफाइ, इंटरव्यू C. identified, interview | आइडेन्टफाइड, इंटरव्यू D. there, interview | देयर, इंटरव्यू 24 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)While working with a team, if we notice a co-worker struggling with their workload, what should we do? | एक टीम के साथ काम करते समय, यदि हम किसी सहकर्मी को अपने काम के बोझ से जूझते हुए देखते हैं, तो हमें क्या करना चाहिए? A. Offer to help them with their tasks. | उन्हें उनके कार्यों में मदद करने के लिए ऑफर करना चाहिए B. Laugh at their inability to manage their workload. | अपने कार्यभार को मैनेज करने में उनकी असमर्थता पर हँसना चाहिए C. Report their struggles to the supervisor | सुपरवाइजर को उनके संघर्षों की रिपोर्ट करना चाहिए D. Ignore their struggles and focus on your own work. | उनके संघर्षों पर ध्यान न दें और अपने काम पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए 25 / 25 Category: Employability Skill CBT Paper (II)__________ are a great way for gig workers to find jobs. | __________ गिग श्रमिकों के लिए नौकरी खोजने का एक शानदार तरीका है। A. Employment exchange | रोजगार कार्यालय B. Online platforms and Apps | ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म और ऐप्स C. Placement cell | प्लेसमेंट सेल D. Employment news paper | रोजगार समाचार पत्र Your score isThe average score is 24% 0% Restart quiz Exit Workshop CalculationEngineering DrawingTrade Theory PapersTrade Wise CBT PapersWhatsApp और YouTube चैनल से जुड़े रहनाWhats App अत्यधिक चर्चा में NCVT CTS Main Exam 2026 Schedule Released – Practical, CBT Exam Date, Hall Ticket & Result | ITI Ke Gyani NCVT CTS 6 Month Trade Exam 2026 Schedule Released – Practical, CBT Exam Date, Hall Ticket & Result | ITI Ke Gyani Bihar ITI Admission 2026: ITICAT 2026 आवेदन प्रक्रिया, पात्रता, परीक्षा तिथि, फीस और काउंसलिंग की पूरी जानकारी SIDH Portal पर Instructor Registration कैसे करें 2026 | NIMS System, ITSU Mapping, Timeline और DGT के नए नियम अंबेडकर नगर वृहद रोजगार मेला 2026: युवाओं के लिए सुनहरा अवसर | Direct Placement Drive झांसी वृहद रोजगार मेला 2026: युवाओं के लिए सुनहरा अवसर | Direct Placement Drive